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山東高速德建建科召開2022年度工作動員大會

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【摘要】:
3月2日,山東高速德建建科召開2022年度工作動員大會,對公司2022年各項指標進行了解讀,相關班子成員、項目經理、部室負責人代表分別簽訂了2022年度《目標責任書》。

        3月2日,山東高速德建建科召開2022年度工作動員大會,對公司2022年各項指標進行了解讀,相關班子成員、項目經理、部室負責人代表分別簽訂了2022年度《目標責任書》。山東高速德建集團黨委書記、董事長,德建建科黨總支書記趙建強出席會議并講話,公司領導趙修武、夏凱、張元剛、李金林、李瑞等領導班子和部室經理、項目經理、管理骨干參加會議。會議由德建控股有限公司副董事長、總經理,公司黨總支副書記、總經理夏凱主持。

        會上,總經濟師張學敏宣讀《2022年度建科公司經濟指標》,并對指標進行分解和解釋說明,宣布各部門、項目經理的責任目標。

        公司黨總支副書記、副總經理張元剛作2022年工作動員講話。他指出“321”是公司全年工作重點,“320”是全年工作目標。全員要以簽訂的《目標責任書》為引領,確保完成全年計劃。一是深刻認識本次簽約的重要意義。鞏固傳統優勢業務,短板弱項業務求提升、謀突破。二是緊盯全年目標,勇擔當勤作為。通過目標分解,勤懇做事。三是統籌謀劃市場經營,提升專業水平??嗑殐裙?,廣擴渠道,實現施工和經營互相促進。四是進一步夯實基礎管理,加強部室作風建設。通過“放、管、服”,讓項目經理輕裝上陣。五是深入開展雙增雙節活動,實現降本增效。以集采為重要舉措,提高精細化管理水平。六是防控各類風險,對發現的問題立整立改,標本兼治。七是加強人才團隊建設,助力企業高質量發展。八是強化績效考核,激發全員工作熱情。九是黨建引領,增強員工的歸屬感。

        公司董事長趙修武在講話中指出:要將指標層層傳遞,做到開局就是決戰、起步就要沖刺,形成大干快上的新局面。他要求:一是堅持穩定當頭,提質降本增效,保證企業各項指標穩中求進,進中向好。二是強化擔當精神,增強實干本領。在其位、謀其政、盡其責,善作善成。三是搶抓經營新機遇,推動專業市場提升。打造出能夠為公司持續提升規模、質量和利潤的標桿項目部。四是創優奪獎當先鋒,誠信履約做表率。把創優中形成的好的作風、嚴的要求、高的標準貫穿到每一個項目。五是強化過程督導考核,防患于未然。

        趙建強同志對建科公司全年工作部署給予肯定。他傳達了山東高速和山東高速德建集團工作會議精神,希望德建建科在“奮力打造全省卓越建工集團”的目標中做出應有的貢獻。他提出五方面要求:一是堅持做好黨的建設。把黨建工作融入企業生產經營各個方面。二是堅持做好思想解放。在高質量發展和改革攻堅中當先鋒、打頭陣、作表率。三是堅持做好人才隊伍建設。四是堅持做好安全生產。堅決守牢安全發展底線。五是堅持做好合規經營。
        夏凱同志指出,2022年是建科公司強基固本全面提升之年,也是公司轉型升級關鍵之年。他要求:一是以目標責任書為導向,主動擔當作為,助推公司各項目標任務高質量完成。二是健全管理體系,加強項目全過程管控。三是強化風險防控,推動企業穩健發展。四是宣貫本次會議精神,做到人人有目標,人人有責任。

        潮平岸闊春風勁,奮楫揚帆逐浪高?!赌繕素熑螘返暮炗喆淀懥讼蛉昴繕藠^進的號角,讓我們以只爭朝夕的緊迫感,擔當有為的責任感,按照全年工作思路和目標要求,堅定信心、全力以赴,確保實現全年各項目標,推動建科公司安全、健康、可持續發展。
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